Strata zamestnania prináša okrem emocionálneho šoku aj potrebu okamžite konať v niekoľkých finančných oblastiach naraz — prvých tridsať dní po tejto udalosti rozhoduje o tom, ako hladko alebo naopak stresujúco bude prebiehať celé prechodné obdobie do nájdenia novej práce.
Okamžité kroky v prvom týždni
Registrácia na úrade práce čo najskôr po skončení pracovného pomeru, kontrola nároku na podporu v nezamestnanosti a jej výšky, a prehodnotenie zdravotného poistenia, ktoré sa pri strate zamestnania mení, patria medzi administratívne kroky, ktoré majú presné termíny a nemali by sa odkladať.
Prehodnotenie rozpočtu na nevyhnutné minimum
Dočasné pozastavenie všetkých nenevyhnutných výdavkov — predplatné, členstvá, čo najviac diskrečných nákupov — hneď v prvom týždni kríza predlžuje životnosť dostupných úspor a znižuje tlak nájsť akúkoľvek prácu z čistej finančnej núdze namiesto premysleného rozhodnutia.
Prvý mesiac po strate zamestnania nie je čas na paniku, je to čas na systematické kroky. Panika vedie k impulzívnym rozhodnutiam, systematickosť k lepšiemu výsledku.
Praktický krok na koniec
Kontaktovanie veriteľov, ak máte aktívne úvery alebo hypotéku, s otvorenou informáciou o zmenenej situácii, môže viesť k dočasnému odkladu splátok alebo úprave podmienok — mnohé banky majú pre túto situáciu zavedené programy, o ktorých klienti bez opýtania sa nedozvedia.